ジャクソン・ラボラトリー・ジャパンの動物福祉への取組み

3 Rs 1959年に提唱された動物実験に対して持つべき基本的な配慮で、Replacement （代替）、Reduction （削減） 及びRefinement （洗練） のそれぞれ頭文字を示しています。今日では、実験動物を使用した研究の計画 / 実施における全世界共通の福祉的理念となっています。この3 Rsに、さらにRespect （敬意）、Responsibility （責任） 及びReassessment （再評価） を加えた6 Rsによって、常に動物福祉の改善に向き合っています。

私たちは、

• 人々の健康増進に寄与し、生命科学の発展の為に動物実験が不可欠であるとの認識に立って動物に接します。
• 実験動物の生命を尊び、慈しむ念をもって動物に接します。
• 実験動物に関する知識を深め、習性を熟知し動物に接します。
• 実験動物の生活環境の保全に配慮して、適正な取り扱い体制を整えます。
• 実験動物の苦痛や虐待に通じる行為を戒め、適切な手段で動物に接します。
• 法規や指針を遵守・尊重し、幸せで豊かな社会の発展に尽力します。

• ジャクソン・ラボラトリー・ジャパンの各種規定
• 実験動物福祉規程 (2005年4月1日 制定, 2023年12月19日 最終改訂)
• 実験動物福祉委員会規程 (2002年5月1日 制定, 2023年12月19日 最終改訂)
• 動物福祉教育規程 (2005年3月1日 制定, 2023年12月19日 最終改訂)
• 動物実験指針 (2004年4月1日 制定, 2023年12月19日 最終改訂)
• 動物福祉憲章の下には目的に応じて各種規程や指針、ガイドラインを設け、動物福祉体制の充実を図っています。また、これら規程はさらに様々な手順書によって詳細な方法や運用が決められ、実行されています。

ジャクソン・ラボラトリー・ジャパンは自らの実験動物福祉教育規程に基づき、専門知識を持った実験動物福祉委員等が講師となって、動物福祉教育・研修を定期開催しており、実際に動物を取り扱う従業員とその責任者はこの教育・研修を受講する義務があります。

新入社員研修：動物福祉に係わる導入教育

• 動物福祉の考え方、法規制、概要を講義しています。
• 動物福祉教育（動物の飼養・保管・販売・管理に係わる社員教育）年1回以上の実験動物福祉教育を年間計画に基づき実施しております。
• また法規制等の改正時には適宜臨時開催しています。

実験動物慰霊祭

• 年1回、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパンの全施設で執行しています。

年間計画に基づき、全委員が協力して福祉活動に取り組んでいます。

ジャクソン・ラボラトリー・ジャパンは動物福祉に関わる社内資格制度を導入しており、有資格者以外は業務に従事することを許可していません。

ジャクソン・ラボラトリー・ジャパンは前出の各種社内規程や関連法規に従って、動物を取り扱う全ての部署 / 部門について、動物福祉委員会の委員が年間計画に基づき中心となって、年1回以上の自己点検・評価を実施しており、日々進歩する科学や社会的要請に対応した適切な改善や提案を行っています。さらに動物に関連する研究の計画や手順書は動物福祉委員会がその妥当性と合理性につき、厳しく審査をしています。

2023年は、全施設において動物の健康および安全の保持、生活環境の保全、危害等の防止、輸送時の取扱い、教育、記録の管理、苦痛の軽減措置等に関し自己点検・評価を実施し、動物が適正に飼養保管され、3Rに基づいた動物実験が実施されたことを確認しました。